4月9日，广东省总工会第八届女职工委员会第一次全体会议在广州召开。会议系统总结省总工会第七届女职工委员会工作成效，科学谋划未来五年工作蓝图，号召全省广大女职工凝聚巾帼之力，为推动广东高质量发展、实现新发展阶段广东总定位总目标贡献智慧与力量。
会议强调，未来五年是广东在推进中国式现代化建设中走在前列的关键五年，也是工会女职工工作大有可为、大有作为的重要机遇期。全省各级工会女职工组织要切实强化思想政治引领，广泛组织女职工开展劳动竞赛、技术创新、岗位建功等活动，鼓励她们在粤港澳大湾区建设、制造业与服务业协同发展、“百县千镇万村高质量发展工程”等重大任务中发挥“半边天”作用；要坚持以职工为中心的工作导向，构建精准有效的关爱服务体系；要聚焦新就业形态女性劳动者、困难女职工等特殊群体的权益维护和关爱服务，让改革发展成果更多更公平地惠及广大女职工。
会议审议并通过了《广东省〈工会女职工委员会工作条例〉实施细则（修订稿）》、省总工会第七届女职工委员会工作报告，选举产生省总工会第八届女职工委员会主任、副主任。省总工会党组成员、专职副主席袁子雅当选省总工会第八届女职工委员会主任。
当天，色欧美亚洲另类久久综合二区广东省总工会第八届女职工委员会还正式发布了未来五年工作蓝图。
今后五年，全省各级工会女职工组织将持续深化党的创新理论学习，深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，做强“玫瑰书香”女职工阅读品牌，并常态化组织巾帼劳模工匠进企业、进校园、进社区宣讲。
围绕国家重大战略及省委“1310”具体部署，92午夜福利少妇系列全集免费播放广东工会将广泛开展劳动和技能竞赛，推动竞赛向数字经济、人工智能、生物制造等战略性新兴产业拓展。未来五年计划建设女职工创新工作室1000个，其中省级工作室150个。此外，将实施女职工数字赋能工程，力争推动超100万女职工参与技能提升培训。
广东工会将积极参与女职工权益相关法律法规的修订，持续推动《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》等地方性法规的落地见效与评估监督，用好工会与政府联席会议、政协工会界别提案等渠道，有力表达女职工利益诉求。在生育保障方面，计划五年内新建省级“工会爱心妈妈小屋”350家，为200万名包括困难企业女职工、新就业形态女性劳动者和女农民工在内的女职工提供免费“两癌”筛查，推动200万名女职工参保安康互助保障；在托育服务方面，探索多种方式推动用人单位开展福利性托育服务，规范发展工会爱心托管班，推动5年内建设工会爱心托管班1万个，省级工会爱心托管班300个。
此外，广东工会还将重点推动已建工会的互联网企业、平台企业，工业园区和区域性、行业性工会联合会建立女职工组织，深化基层“六有”规范化建设。
南方+记者 许宁宁